- Tel: +39 06 7045 2595
- Uff. Legale: +39 06 81153 599
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ASS.E.OP.E. è accreditata dal Ministero del Lavoro per lo svolgimento diretto dell’attività di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, inclusa la gestione dei processi di inserimento lavorativo delle persone con disabilità.
L’attività comprende:
Raccolta e archiviazione dei curricula di candidati in cerca di occupazione per facilitare l'incontro con le aziende di Roma.
Promozione e gestione Testo: Promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro, con supporto personalizzato per aziende e candidati.
Aggiornamento continuo Testo: Aggiornamento continuo sulle opportunità normative in materia di lavoro, incentivi e agevolazioni contributive.
La consulenza sulle assunzioni finanziate e agevolate rappresenta uno dei principali ambiti di supporto di ASS.E.OP.E. per aziende e professionisti di Roma nell’accesso a incentivi, sgravi contributivi e misure di sostegno all’occupazione.
In un contesto normativo complesso e in continua evoluzione, l’obiettivo è trasformare le opportunità previste dalla legge in vantaggi concreti, riducendo il rischio di errori applicativi e contestazioni future.
ASS.E.OP.E. offre un'assistenza strutturata che include:
Il servizio prosegue nel tempo con:
L’attività è integrata con il payroll e con i principali studi di consulenza del lavoro, garantendo coerenza amministrativa e normativa anche in caso di controllo.
Contatta ASS.E.OP.E. per una consulenza personalizzata su assunzioni agevolate, sgravi contributivi e attivazione tirocini. I nostri esperti ti guideranno nell’individuazione delle opportunità più adatte alle esigenze della tua impresa di Roma.
ASS.E.OP.E., in qualità di ente accreditato ai servizi al lavoro del Ministero del Lavoro, opera come soggetto promotore per l’attivazione di tirocini extracurriculari. I tirocini extracurriculari, accessibili a tutte le persone in età lavorativa, non costituiscono un rapporto di lavoro, ma rappresentano una metodologia formativa finalizzata all’orientamento e all’aumento dell’occupabilità.
I tirocini extracurriculari rappresentano uno strumento flessibile per le aziende di Roma che desiderano inserire nuove risorse in organico, valutandone le capacità prima di procedere con un’assunzione definitiva.
